"Un candidat qui a au moins 90 % de chances d'atteindre les résultats que seul le top 10 % de l’ensemble des candidats possibles peut atteindre."
- Smart & Street, auteurs de “Who: The A Method for Hiring”.
Ce à quoi on ajoutera qu’un A-Player doit être parfaitement adapté à la culture de votre entreprise.
Ces licornes à 5 pattes existent, elles sont juste difficiles à trouver - et d’autant plus à recruter. 💸
C’est pourquoi on ne peut pas se permettre d’y aller à l’aveugle.
Un bon recrutement, c'est :
de la méthode + une belle expérience candidat.